Μην είσαι μ@λ@κ@ς, εγώ 'μαι 'δω: Δια Μακρών, επί Μακρόν και επανερχόμαστε δριμύτεροι μετά Μακρόν (μπορεί και γρηγορότερα) − Εκεί έχουν μνημόνιο;

*

Γιάννης Πρωτούλης: Ο Μακρόν έρχεται για τεχνογνωσία ΣΥΡΙΖΑ (VIDEO)

*

Οι σκληρές εργασιακές μεταρρυθμίσεις του Μακρόν

Το ποσοστό ανεργίας στη Γαλλία αγγίζει το 9.5%, ποσοστό διπλάσιο από αυτό άλλων μεγάλων ευρωπαϊκών οικονομιών, το οποίο και ο Γάλλος πρόεδρος δεσμεύθηκε να το μειώσει στο 7% έως το 2022. Ο νέος εργασιακός κώδικας, είναι η πρώτη μεγάλη δοκιμασία για την κυβέρνηση του

Σεπτεμβρίου 01 2017 08:08

Ο Γάλλος πρωθυπουργός Εντουάρ Φιλίπ και η υπουργός Εργασίας Μιριέλ Πενικό παρουσίασαν χθες Πέμπτη, το νέο εργατικό κώδικα. Στόχος της μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τον Φιλίπ, είναι η καταπολέμηση της ανεργίας, ωστόσο τα εργασιακά θα είναι το μεγάλο "αγκάθι" για τον Μακρόν, μιας και θα βρει μπροστά του τις σφοδρές αντιδράσεις των Συνδικάτων της χώρας που ήδη οργανώνουν τις νέες τους κινητοποιήσεις, το καθένα όμως με τον δικό του τρόπο.

Η γαλλική κυβέρνηση ανακοίνωσε πως θα θέσει ανώτατο όριο στις αποζημιώσεις μισθωτών για απόλυση και θα δώσει στις εταιρείες μεγαλύτερη ευελιξία για να προσαρμόζουν τους μισθούς και το ωράριο εργασίας στις συνθήκες της αγοράς.

Η υπουργός Εργασίας Μιριέλ Πενικό περιέγραψε τις μεταρρυθμίσεις ως "αλλαγή μεγάλης κλίμακας που δεν έχει ξαναγίνει στη χώρα". Σύμφωνα με τον πρωθυπουργό Φιλίπ, οι αλλαγές είναι "απαραίτητες για να καταπολεμηθεί η ανεργία" που φτάνει στο 9.5%.

Οι μεγάλες αλλαγές που προωθούνται:

-Μεγαλύτερη ευχέρεια στους εργοδότες να διαπραγματεύονται με τους εργαζομένους τους για τις εργασιακές σχέσεις, σε επίπεδο επιχείρησης και όχι με βάση συλλογικές συμβάσεις που ισχύουν σήμερα για ολόκληρους κλάδους.

-Οι βασικές διαπραγματεύσεις με τα σωματεία θα γίνεται σε επίπεδο επιχείρησης και όχι σε πανεθνικό επίπεδο. Κοινώς, προωθείται μια "απλοποίηση" των διαπραγματεύσεων. Στόχος είναι να διαπραγματεύεται με την εργοδοσία μια επιτροπή κάθε φορά για κάθε είδους ζήτημα.

-Επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζόμενους θα μπορούν να διαπραγματεύονται με εκπροσώπους των εργαζομένων, ακόμη και αν αυτοί δεν συνδέονται με τα πανεθνικά συνδικάτα.

-Πιο αυστηρή πρόσβαση σε επιδόματα ανεργίας με μείωση της διάρκειας των επιδομάτων και με περιορισμό του αριθμού των θέσεων εργασίας τις οποίες ένας άνεργος έχει τη δυνατότητα να απορρίψει.

-Κρατικοποίηση του οργανισμού που διαχειρίζεται την κοινωνική ασφάλιση και την αποζημίωση των ανέργων στην Γαλλία (Unedic), ο οποίος αυτή τη στιγμή διοικείται από Συνδικάτα.

-Οι ασφαλιστικές εισφορές, θα αντικατασταθούν από έναν υφιστάμενο φόρο (CSG), ο οποίος θα εφαρμοστεί σε όλα τα εισοδήματα αλλά και στις συντάξεις.

Αναλυτικότερα, τα Συνδικάτα που διχάζονται ως προς τον τρόπο αντίδρασης, αναφέρουν από τη δική τους μεριά πως τα νέα διατάγματα δίνουν στις εταιρείες περισσότερη ισχύ ώστε να προσαρμόζουν το ωράριο εργασίας και τους μισθούς στις συνθήκες της αγοράς βάσει συμφωνιών ανάμεσα στους εργοδότες και τους εργαζόμενους που επικυρώνονται με απλή πλειοψηφία.

Η δε αποζημίωση για απόλυση που κρίνεται άδικη από το εργατοδικείο, θα ορίζεται σε μισθούς τριών μηνών για απασχόληση δύο ετών στην εταιρεία και το ποσό θα αυξάνεται σταδιακά ανάλογα με τον χρόνο που εργάζεται ο εργαζόμενος στην εταιρεία.

Σε μια παραχώρηση προς τα συνδικάτα, η κανονική αποζημίωση απόλυσης αυξάνεται, από 20% του μισθού για κάθε χρόνο στην εταιρεία, σε 25%. Αξίζει να σημειωθεί πως πριν την παρουσίαση των μεταρρυθμίσεων, η κυβέρνηση Μακρόν διεξήγαγε επί δύο εβδομάδες συζητήσεις με τα Συνδικάτα, ενώ αναμένονται νέες διαβουλεύσεις για πιθανές βελτιώσεις.

"Όλοι οι φόβοι μας επιβεβαιώθηκαν (...) είναι το τέλος της σύμβασης εργασίας" δήλωσε κατά την έξοδό του από την παρουσίαση ο Φιλίπ Μαρτινέ, ο γενικός γραμματέας της CGT, ενός από τα κύρια γαλλικά συνδικάτα, και κάλεσε "τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους νέους να κατέβουν στους δρόμους στις 12 Σεπτεμβρίου". Θα έχει προηγηθεί φυσικά η επίσκεψη Μακρόν στη χώρα μας, στις 7 Σεπτεμβρίου.

Τα έτερα δύο μεγάλα Συνδικάτα, το CFDT και το FO τηρούν στάση αναμονής, περιμένοντας να δουν πρώτα τις βελτιώσεις και στη συνέχεια θα κρίνουν αν θα μετέχουν στις επόμενες κινητοποιήσεις στους δρόμους.

Υπενθυμίζεται ότι ο κεντρώος πρόεδρος της Γαλλίας έχει ήδη λάβει έγκριση από το κοινοβούλιο να "περάσει" τη μεταρρύθμιση μέσω προεδρικού διατάγματος, ενώ συνεχίζει τις συζητήσεις με τα δύο από τα τρία Συνδικάτα.

"Οι μεταρρυθμίσεις μας στην αγορά εργασίας σημαίνουν έναν βαθύ μετασχηματισμό και, όπως υποσχέθηκα, πρέπει να είναι φιλόδοξες και αποτελεσματικές ώστε να επιτυγχάνουν τον στόχο της μείωσης της ανεργίας", ανέφερε την Τετάρτη ο κ. Μακρόν, μιλώντας στο γαλλικό περιοδικό Le Point.

Η πλειοψηφία των Γάλλων αντιτίθεται στην εργασιακή μεταρρύθμιση

Η πλειοψηφία (58%) των Γάλλων τάσσεται κατά της μεταρρύθμισης του εργατικού κώδικα, το πρώτο μεγάλο πολιτικό μέτρο της πενταετίας του Εμανουέλ Μακρόν, σύμφωνα με δημοσκόπηση που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Η έρευνα του ινστιτούτου Harris Interactive για τον ραδιοφωνικό σταθμό RMC και την ειδησεογραφική ιστοσελίδα Atlantico δείχνει ότι το 58% των Γάλλων είναι αντίθετο στη μεταρρύθμιση των εργασιακών που περιλαμβάνεται σε διατάγματα, έναντι 42% που την υποστηρίζουν.

Οι ψηφοφόροι του Εμανουέλ Μακρόν, ωστόσο, στηρίζουν ευρέως τη μεταρρύθμιση (82% έναντι 18%).

Για μια ακόμα ευρύτερη πλειοψηφία των ερωτηθέντων (71% έναντι 29%), η μεταρρύθμιση θα "μειώσει τη δύναμη των συνδικάτων στις επιχειρήσεις". Για το 54% (έναντι 46%), θα "επιδεινώσει τις συνθήκες εργασίας των μισθωτών".

Μόλις το 43% (έναντι 57%) πιστεύει ότι η μεταρρύθμιση θα "βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων", το 36% (έναντι 64%) ότι θα "ενισχύσει την ανάπτυξη" και το 31% ότι θα συντείνει στη "μείωση της ανεργίας".

Η δημοσκόπηση διεξήχθη ηλεκτρονικά χθες, 31 Αυγούστου, σε δείγμα 1.004 ερωτηθέντων, αντιπροσωπευτικό των Γάλλων ηλικίας 18 ετών και άνω, με τη μέθοδο των ποσοστώσεων.

news247