Σύγχρονες μέθοδοι χειραγώγησης μέσω διαχείρισης εργατικού
δυναμικού
Οι επιχειρηματικοί όμιλοι προχωρούν «στη
δημιουργία τμημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις».
Παλιά τα έλεγαν «Γραφεία Προσωπικού».
Δεν πρόκειται απλά και μόνο για εκσυγχρονισμό της
ορολογίας, αλλά για ουσιαστικές
αλλαγές στο περιεχόμενό τους. Αναπτύσσονται και στην Ελλάδα, με το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάνατζμεντ Ανθρώπινου
Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) να
παίζει σημαντικό και καινοτόμο ρόλο ως προς αυτό.